Γιορτές μαζί με πρόσφυγες και εθελοντές από την Καταλονία στο Welcommon

By | Δράσεις, ΝΕΑ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ | No Comments

Ο Άνεμος Ανανέωσης #WindofRenewal φιλοξενεί για 15 μέρες στο #Welcommon, – τον πρότυπο χώρο υποδοχής και ένταξης προσφύγων που έχουμε δημιουργήσει σε συνεργασία με την ΕΑΤΑ Δήμου Αθηναίων και την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους πρόσφυγες – ένα σύνολο 14 εθελοντών από την Καταλονία που ανήκουν στην mSocial και στην Fundacio ACSAR, δυο φορείς που ειδικεύονται σε κοινωνικά θέματα και στην ένταξη προσφύγων.

   

Στόχος μας είναι να οργανώσουμε μαζί με τους φιλοξενούμενους πρόσφυγες ένα σύνολο δραστηριοτήτων που θα βοηθήσουν αφενός να περάσουμε ωραία όλοι/ες μαζί στη διάρκεια των γιορτών κι αφετέρου ν’ αναπτυχθούν σε πιλοτικό επίπεδο δραστηριότητες που συμβάλλουν στην ενεργοποίηση και στην κοινωνική ένταξη. Ήδη οι δραστηριότητες ξεκίνησαν με αφήγηση ιστοριών στα αραβικά την παραμονή των Χριστουγέννων (Nit de Nadal) αλλά και “εικονική πραγματικότητα” ως μέσο ψυχολογικής υποστήριξης των προσφύγων.

 

Από την έναρξη λειτουργίας τους Welcommon οργανώνουμε δραστηριότητες και συζητάμε ιδέες με τους φιλοξενούμενους, ειδικούς, εθελοντές όσο και με άλλες δομές υποδοχής και φιλοξενίας από την Ελλάδα κι άλλες χώρες. Αυτή η «δοκιμαστική» φάση, θα μας βοηθήσει να εξελίξουμε το μακροχρόνιο πρόγραμμα ενεργοποίησης και κοινωνικής ένταξης που αναπτύσσουμε, αξιοποιώντας την εμπειρία που έχουμε αποκτήσει μέχρι τώρα αλλά κι αυτή που θα αποκτηθεί μέσα από το πιλοτικό πρόγραμμα Xeflis τις μέρες των γιορτών. Το 2017 θέλουμε να περάσουμε σε ένα καλύτερα δομημένο, ολοκληρωμένο και καινοτόμο πρόγραμμα μη τυπικής εκπαίδευσης προσφύγων κι άλλων ευπαθών ομάδων.

Το πιλοτικό πρόγραμμα  Xeflis που διαρκεί από τις 23/12/2016 έως 8/1/2017 συζητήθηκε με όσους/ες φιλοξενούμενους/ες ήθελαν και υλοποιείτε τώρα από κοινού. Περιλαμβάνει:

  • διήγηση παραμυθιών στην αραβική, δηλαδή την παραδοσιακή διήγηση ιστοριών al-hakawati (η αραβική λέξη για τον “παραμυθά»),
  • εντατικά μαθήματα αγγλικών,
  • ασκήσεις και γυμναστική για γυναίκες,
  • παιχνίδια για παιδιά που εξασκούν το μυαλό και το σώμα,
  • τέχνη και ιδιαίτερα ζωγραφική ως μέσο θεραπείας,
  • μαθήματα χρήσης υπολογιστή αλλά και τεχνολογιών πληροφορικής γενικότερα,
  • μαθήματα μουσικής,
  • μουσικές βραδιές,
  • σπορ και γυμαστική,
  • ξεναγήσεις στην πόλη.

Η αλλαγή της χρονιάς θα μας βρει στο Welcommon με μουσικές και καλλιτεχνικές εκδηλώσεις.

Αυτή την περίοδο στο Welcommon φιλοξενούμε 162 άτομα, με τα παιδιά και τους νέους κάτω των 18 να είναι η πλειοψηφία. Έχουμε μάλιστα και μερικά νεογέννητα.

Watch Full Movie Online Streaming Online and Download

Simel Esim (ILO): οι συνεταιρισμοί αντέχουν τα σοκ των αγορών αλλά φέρνουν κοντά και τις κοινότητες

By | Βιβλιοθήκη, ΝΕΑ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ | No Comments

” Οι συνεταιρισμοί αντέχουν στο σοκ των αγορών αλλά δεν είναι μόνο μια απάντηση στην οικονομική κρίση. Φέρνουν τις ανθρώπινες κοινότητες πιο κοντά, βοηθούν στην αλληλοκατανόηση ακόμα και εκεί που υπάρχουν πολλοί πρόσφυγες”.

Πριν λίγες μέρες η Simel Esim, υπεύθυνη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) για τα θέματα των συνεταιρισμών, ήρθε στην Αθήνα και συμμετείχε στο Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας. Την ξεναγήσαμε επίσης και στο #Welcommon. Με την ευκαιρία αυτή έδωσε και μία ενδιαφέρουσα συνέντευξη στην Εφημερίδα των Συντακτών (ΕΦΣΥΝ) που δημοσιεύθηκε στις 12.12.2016. Μίλησε για τις εμπειρίες της σε όλο τον κόσμο, με πρόσφυγες, μετανάστες και τοπικούς συνεταιρισμούς και το πώς οι συνεταιρισμοί μπορούν να στηρίξουν τους πρόσφυγες αλλά και να τονώσουν την τοπική οικονομία, για την ανθεκτικότητα των κοινωνικών επιχειρήσεων σε περιόδους κρίσης, για την ελληνική νομοθεσία και την ανάγκη διαβούλευσης με τους φορείς της κοινωνικής επιχειρηματικότητας, Η Simel Esim έχει επισκεφθεί πολλές φορές την Ελλάδα και παρακολουθεί από κοντά την κατάσταση.
Γεννημένη στην Τουρκία με καταγωγή από τη Θεσσαλονίκη, παντρεμένη με Παλαιστίνιο, η Simel Esim εργάστηκε ως εμπειρογνώμων της ΔΟΕ/ILO στη Μέση Ανατολή για χρόνια σε στρατόπεδα προσφύγων και είδε στην πράξη πως οι συνεταιρισμοί -ιδιαίτερα οι γυναικείοι- δεν δίνουν απλώς οικονομική και επαγγελματική διέξοδο σε πληθυσμούς που βιώνουν την κρίση αλλά φέρνουν πιο κοντά τις κοινότητες των ανθρώπων.

http://www.efsyn.gr/arthro/oi-synetairismoi-antehoyn-sta-sok-ton-agoron

«Οι συνεταιρισμοί αντέχουν στα σοκ των αγορών»

Συντάκτης:

Πολύγλωσση, κοσμοπολίτισσα, εξαιρετικά μορφωμένη και άλλο τόσο προσηνής, η δρ Σίμελ Εσίμ διευθύνει τον Τομέα Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ/ILO), του αυτόνομου διακρατικού οργανισμού για τα εργασιακά δικαιώματα, που συνδέεται με τον ΟΗΕ.

Πρόσφατα συμμετείχε στο 3ο Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας στην Αθήνα, όπου μίλησε για τις εμπειρίες της σε όλο τον κόσμο, με πρόσφυγες, μετανάστες και τοπικούς συνεταιρισμούς και το πώς οι συνεταιρισμοί μπορούν να στηρίξουν τους πρόσφυγες αλλά και να τονώσουν την τοπική οικονομία.

Γεννημένη στην Τουρκία με γιαγιά από τη Θεσσαλονίκη, παντρεμένη με Παλαιστίνιο, η δρ Εσίμ ως εμπειρογνώμων της ΔΟΕ στη Μέση Ανατολή εργάστηκε για χρόνια σε στρατόπεδα προσφύγων και είδε στην πράξη πως οι συνεταιρισμοί -ιδιαίτερα οι γυναικείοι- δεν δίνουν απλώς οικονομική και επαγγελματική διέξοδο σε χειμαζόμενους πληθυσμούς, αλλά φέρνουν πιο κοντά τις κοινότητες των ανθρώπων.

• Μπορεί η κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία να βοηθήσει χώρες όπως η Ελλάδα να υπερβούν την ήδη παρατεταμένη ύφεση;

Εχει παρατηρηθεί σε όλο τον κόσμο ότι σε περιόδους οικονομικής κρίσης οι υπάρχουσες κοινωνικές και αλληλέγγυες δομές επεκτείνονται, σε μέλη, υποστηρικτές, εθελοντές αλλά και ωφελούμενους και χρήστες των υπηρεσιών.

Αυτό αφορά εξίσου τις συνεταιριστικές τράπεζες, συνεταιρισμούς στέγασης κ.λπ. Δημιουργούνται νέες πρωτοβουλίες ενώ οι κυβερνήσεις και οι αναπτυξιακοί οργανισμοί επανανακαλύπτουν τους συνεταιρισμούς.

Όμως η Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία ούτε μπορεί ούτε πρέπει να αναλάβει τον ρόλο της Πολιτείας στην παροχή. Θα ήταν ανεδαφικό να φανταστούμε την ΚΑΛΟ σαν μαγικό ραβδί που θα τερματίσει κάθε κρίση. Η συνταγή είναι διαφορετική: Χιλιάδες, δεκάδες χιλιάδες πρωτοβουλίες, μικρές και μεγάλες, ιδιωτικές και δημόσιες συγκλίνουν σε μια κρίσιμη μάζα, που μπορεί να αποδειχτεί καταλυτική.

• Ναι, αλλά δεν χτυπιούνται και οι ίδιοι οι συνεταιρισμοί από την οικονομική κρίση;

Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας έχει διεξαγάγει έρευνες που καταγράφουν πώς οι συνεταιρισμοί έχουν επιδείξει ιδιαίτερη αντοχή στην οικονομική κρίση, διατηρώντας θέσεις εργασίας, άρα μπορούν να συμβάλουν στην υπέρβαση της παγκόσμιας ύφεσης και της ανεργίας, σε σύγκριση με άλλες μορφές, π.χ. κερδοσκοπικών επιχειρήσεων.

• Μπορούν οι κοινωνικές επιχειρήσεις να στηρίξουν τους πρόσφυγες με βιώσιμο τρόπο;

Όσο ο αριθμός των προσφύγων αγγίζει επίπεδα-ρεκόρ, τόσο τα περισσότερα κρατικά συστήματα σε χώρες υποδοχής αδυνατούν να αντεπεξέλθουν στην παροχή αγαθών και υπηρεσιών. Οπότε είναι αναγκαίο να αναζητήσουν λύσεις μέσα από τις τοπικές κοινότητες.

Η ίδρυση συνεταιρισμών μπορεί να βοηθήσει τους πρόσφυγες να ξεφύγουν από τον φαύλο κύκλο της ανέχειας, βρίσκοντας μια δουλειά, ενώ παράλληλα να διανέμει τους υπάρχοντες πόρους με δίκαιο τρόπο.

• Υπάρχουν συγκεκριμένα παραδείγματα;

Έχουμε παραδείγματα συνεταιρισμών που στήθηκαν ειδικά για τους πρόσφυγες ή συνεταιρισμούς προσφύγων που συνεργάζονται με υπάρχοντες συνεταιρισμούς σε χώρες υποδοχής, που ειδικεύονται σε αναπτυξιακούς τομείς της οικονομίας κάθε χώρας, ως μέλη και ως εργαζόμενοι.

Έχουμε δει γυναίκες πρόσφυγες, για παράδειγμα σε στρατόπεδα Παλαιστίνιων προσφύγων στον Λίβανο και την Ιορδανία, να συνεταιρίζονται με γυναίκες από τις χώρες υποδοχής, σε συνεργασία με χειροτεχνικούς και οικονομικούς συνεταιρισμούς, με την υποστήριξη τοπικών και διεθνών οργανισμών.

Σε πολλές χώρες οι υπάρχοντες συνεταιρισμοί προσανατολίστηκαν στη στήριξη των προσφύγων. Μόνο στην Ιταλία οι κοινωνικοί συνεταιρισμοί παρέχουν υπηρεσίες σε 18.000 πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο, σε 220 κέντρα υποδοχής και 170 δομές στέγασης.

Το Παγκόσμιο Πρόγραμμα Σίτισης του ΟΗΕ παρέχει έκτακτη επισιτιστική βοήθεια σε πρόσφυγες μέσα από παραγωγικούς συνεταιρισμούς σε 20 χώρες.

Στη Γερμανία, στεγαστικοί συνεταιρισμοί διαμορφώνουν πλέον μεγάλα διαμερίσματα για πολυμελείς οικογένειες προσφύγων και συνειδητά τα ενοικιάζουν σε Σύρους πρόσφυγες, βοηθώντας τους να ενσωματωθούν και να επωφεληθούν από τα προγράμματα κοινωνικής πρόνοιας.

Ένα άλλο παράδειγμα είναι οι περίπου 200.000 Σύροι πρόσφυγες που ζουν στο Ακάρ στον Βόρειο Λίβανο -διπλασιάζοντας τον πληθυσμό μίας από τις φτωχότερες περιοχές του Λιβάνου. Εδώ ο αγροτικός τομέας είναι η βασική πηγή εισοδήματος, απασχολώντας το ένα τέταρτο των εργαζομένων.

Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας σε συνεργασία με τον ΟΗΕ στηρίζουν την εγκατάσταση και την ανάπτυξη του συνεταιρισμού Green House Nursery -συνεταιριστικό φυτώριο που καλλιεργεί και διακινεί σπόρους σε χαμηλές τιμές, υποστηρίζοντας 200 Λιβανέζους και Σύρους αγρότες.

• Γνωρίζετε ότι πρόσφατα ψηφίστηκε στην Ελλάδα νέος νόμος για την Κ.ΑΛ.Ο. Εχει υποβάλει προτάσεις η ΔΟΕ;

Οι πολύ στενές προθεσμίες για διαβούλευση δεν ήταν επαρκείς ώστε η ΔΟΕ να έχει μια επίσημη ανταπόκριση.

Ωστόσο, μια σειρά από ευρωπαϊκούς συνεταιριστικούς θεσμούς και φορείς της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας συνέβαλαν με παρατηρήσεις στο σχέδιο νόμου.

Η αλήθεια είναι ότι έχει υπάρξει μεγάλη αλληλεγγύη προς την Ελλάδα από συνεταιρισμούς και φορείς της ΚΑΛΟ από όλο τον κόσμο. Γνωρίζω ότι το ιταλικό συνεταιριστικό κίνημα έχει εκδηλώσει προθυμία να στηρίξει την ελληνική κυβέρνηση να αναπτύξει νομοθεσία ώστε οι εργάτες να μπορούν να εξαγοράσουν χρεοκοπημένες επιχειρήσεις. Εξίσου έτοιμοι να συνδράμουν είναι εργατικοί συνεταιρισμοί από την Ισπανία και την Αργεντινή και συνεταιριστικές τράπεζες από τη Γαλλία.

Ωστόσο, ο νόμος αυτός ανήκει στους Έλληνες πολίτες. Το πρωτεύον είναι οι διαβουλεύσεις σε εθνικό επίπεδο. Οπότε χάρηκα πολύ που άκουσα την αναπληρώτρια υπουργό καταπολέμησης της Ανεργίας, δρα Ράνια Αντωνοπούλου να δηλώνει ότι θα συνεργαστεί με τους φορείς της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας για να βελτιώσει τον νόμο.

Το περιβάλλον για τους συνεταιρισμούς δεν θα βελτιωθεί μόνο και μόνο επειδή πέρασε ένας νόμος, αλλά πρέπει να εφαρμοστούν μηχανισμοί χρηματοδότησης των συνεταιρισμών και προγράμματα ανάπτυξης και τεχνικής βοήθειας, να δημιουργηθούν νέοι συνεταιριστικοί θεσμοί, να αναμορφωθούν όσοι υπάρχουν. Σε όλα αυτά η ΔΟΕ θα συνδράμει αμέριστα την Ελλάδα.

Welcommon: Δουλεύοντας με /για τους πρόσφυγες με καινοτόμο τρόπο προς όφελος και των προσφύγων και της τοπικής κοινωνίας

By | Δράσεις | One Comment

Τι είναι το Welcomon

Το Welcommon είναι ένα πρότυπο κέντρο υποδοχής και κοινωνικής ένταξης προσφύγων και ευπαθών ομάδων. Υλοποιείται από την κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση ΑΝΕΜΟΣ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ, σε συνεργασία με την Εταιρεία Ανάπτυξης και Τουριστικής Προβολής Αθηνών. Εντάσσεται στο πλαίσιο του προγράμματος “Προσωρινή Στέγαση Προσφύγων” του Δήμου Αθηναίων και της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

 

  

Σκοπός: είναι η αντιμετώπιση των άμεσων και επειγουσών αναγκών που αντιμετωπίζει μεγάλη ομάδα προσφύγων, όπως η στέγαση σε αξιοπρεπείς συνθήκες και η κοινωνική ένταξη, προς όφελος τόσο των προσφύγων όσο και της τοπικής κοινωνίας.

     

Το κτίριο του Welcommon ανακαινίσθηκε τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο 2016 και τον Οκτώβριο 2016 υποδέχθηκε τους πρώτους φιλοξενούμενούς του, που στην πλειοψηφία τους είναι παιδιά, συνοδευόμενα από ένα γονέα. Αυτή τη στιγμή στο Welcommon φιλοξενούνται 160 άτομα, από τα οποία τα 91 είναι παιδιά ηλικίας από μερικών ημερών έως 18 ετών.

 

Το κτήριο στο οποίο στεγάζεται το Welcommon είναι μια πρώην κλινική (3200 τ.μ.) που βρίσκεται σε κεντρικό σημείο της Αθήνας (Καποδιστρίου 4, κοντά στην πλ. Κάνιγγος) και είναι προσβάσιμο με τα μέσα μαζικής μεταφοράς. Έτσι αποφεύγεται η περιθωριοποίηση των ωφελουμένων και δίνεται η δυνατότητα συμμετοχής της γειτονιάς στις δραστηριότητες που υλοποιούνται στο Welcommon.  Πληροί όλες τις προδιαγραφές που απαιτούνται για την ασφαλή διαμονή (σύστημα πυρασφάλειας, προστατευτικά μπαλκονιών, σκάλας, πρόσβαση σε ΑΜΕΑ, 24ωρη φύλαξη της εισόδου κ.α.), ενώ διαθέτει και επιπλέον χώρους δραστηριοτήτων των παιδιών και των ενηλίκων καθώς και ειδικούς χώρους αποθήκευσης.

   

Η επιλογή των φιλοξενουμένων γίνεται από την Ύπατη Αρμοστεία του Ο.Η.Ε. για τους Πρόσφυγες, στο πλαίσιο του προγράμματος μετεγκατάστασης, δίνοντας προτεραιότητα σε ευάλωτες ομάδες, όπως γυναίκες έγκυες, οικογένειες με παιδιά, ηλικιωμένοι, άτομα με αναπηρία κλπ.

Τι προσφέρει το Welcommon

Στους πρόσφυγες:

  • Στέγαση σε αξιοπρεπείς συνθήκες για 150-250 άτομα, σε 66 δωμάτια τα περισσότερα με ιδιωτικό μπάνιο και επιπλέον χώρους για συναντήσεις, μαθήματα, δημιουργική απασχόληση,  καλλιτεχνικές δραστηριότητες κ.λπ.
  • Κάλυψη βασικών αναγκών: Σίτιση με σεβασμό στις διατροφικές ανάγκες και συνήθειες των φιλοξενούμενων (π.χ. ηλικία, κατάσταση υγείας, θρησκεία), ένδυση σε περίπτωση ανάγκης.
  • Ψυχοκοινωνική υποστήριξη από κοινωνικούς λειτουργούς και ψυχολόγο.
  • Πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, με σεβασμό στις πολιτισμικές και θρησκευτικές ευαισθησίες των προσφύγων, από νοσηλεύτρια, με την βοήθεια γιατρών της ΕΑΤΑ του Δήμου Αθηναίων καθώς και σε συνεργασία με ένα δίκτυο αραβόφωνων, κυρίως, γιατρών – εθελοντών διαφορετικών ειδικοτήτων
  • Κοινωνική ένταξη, μέσω συνεργασιών με οργανισμούς και υπηρεσίες της Ελλάδας και των χωρών μετεγκατάστασης.
  • Άτυπη εκπαίδευση / δημιουργική απασχόληση παιδιών και ενηλίκων: δημιουργικά παιχνίδια, ασκήσεις, μαθήματα γλώσσας, μουσικής, ζωγραφικής κ.λπ.

   

Στην τοπική κοινωνία:

  • νέες θέσεις εργασίας
  • ένα νέο μοντέλο κοινωνικής καινοτομίας
  • επαγγελματική εκπαίδευση για να δημιουργηθούν από κοινού με πρόσφυγες και μετανάστες νέες θέσεις εργασίας
  • εξειδίκευση επαγγελματιών σε ένα σύνολο τομέων
  • τόνωση της τοπικής αγοράς
  • δημιουργία γεφυρών επικοινωνίας κι ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών μεταξύ ακαδημαϊκών/επιστημονικών, αυτοδιοικητικών και κοινωνικών φορέων που ασχολούνται τόσο με το προσφυγικό όσο με σχετικούς επιστημονικούς τομείς (κοινωνικές και παιδαγωγικές επιστήμες, διοίκηση/management, διαπολιτισμική εκπαίδευση, κα)

 

Η σημερινή σύνθεση των φιλοξενούμενων

Το Welcommon καλωσόρισε τους πρώτους φιλοξενούμενους του στις 12 Οκτωβρίου 2016. Πρόσφυγες που επιλέγονται με βάση ένα σύνολο κριτηρίων από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και την Υπηρεσία Ασύλου, με προτεραιότητα σε ευάλωτες ομάδες, όπως γυναίκες σε εγκυμοσύνη, οικογένειες με (πολλά) παιδιά, ηλικιωμένοι, άτομα με αναπηρία κα φιλοξενούνται σήμερα σε χωριστά δωμάτια – σε οικογενειακή βάση – και σε αξιοπρεπείς συνθήκες. Η πλειοψηφία είναι οικογένειες από Συρία, με την μεγάλη πλειοψηφία να είναι παιδιά (από 65-80% κατά διαστήματα), που συνοδεύονται συχνά από έναν από τους δύο γονείς μόνο, συνήθως την μητέρα.

Σε ένα σύνολο 162 φιλοξενούμενων στο Welcommon προσφύγων (στις 11/12/2016), τα παιδιά ηλικίας μέχρι 18 ετών είναι 91:

10 μωρά μέχρι 1 χρόνου

11 παιδιά από 1,5 έως 3 χρόνων

17 παιδιά από 3,5 έως 6 χρόνων

33 παιδιά από 6,5 έως 12 χρόνων

20 παιδιά και νέοι/ες από 12,5 έως 18 χρόνων

Φιλοξενούμε, επίσης, 6 εγκύους, από τις οποίες κάποιες είναι ηλικίας 16-18 χρόνων

   

(Μη τυπική) εκπαίδευση και δημιουργική απασχόληση

Με δεδομένο το μεγάλο αριθμό παιδιών που φιλοξενούνται, των τεράστιων δυσκολιών να συμμετάσχουν στο τυπικό εκπαιδευτικό σύστημα της χώρας μας και του γεγονότος ότι δεν έχουν πρόσβαση στην εκπαίδευση για πολλά χρόνια είναι σημαντικό για εκπαιδευτικούς, κοινωνικούς και λόγους προστασίας των ίδιων των παιδιών να αναπτύξουμε εμείς ένα πρότυπο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που θα καλύψει όλα τα παιδιά αλλά και τους ενηλίκους.

Επιδιώκουμε όλα τα παιδιά και για όσο μένουν στο Welcommon να συμμετέχουν σε ένα ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα ανάλογα με την ηλικία τους που θα παρέχει αφενός βασικές γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες ανάλογες με αυτές που παρέχει ένα τυπικό εκπαιδευτικό σύστημα καθώς και επιπλέον ικανότητες και κοινωνικές δεξιότητες στο πλαίσιο δημιουργικών δραστηριοτήτων, επισκέψεων, παιχνιδιού κα.

 

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:

(α) εκπαίδευση εκπαιδευτών (τόσο των επαγγελματιών όσο και των εθελοντών) σε συστηματική βάση εφόσον εμπλέκονται στο πρόγραμμα

(β) δραστηριότητες μη τυπικής και δημιουργικής εκπαίδευσης για παιδιά με χωρισμό τους ανά ηλικιακή κατηγορία (βρεφονηπιακός σταθμός, νηπιαγωγείο, τάξεις δημοτικού (σαν να είναι 3θέσιο), τάξεις γυμνασίου / λυκείου.

  

Κοινωνική ένταξη – κατάρτιση – ένταξη στην εργασία

Στόχος είναι στο άμεσο μέλλον το Welcommon:

Να προσφέρει ευκαιρίες απασχόλησης, ιδιαίτερα σε όσους/ες παραμένουν περισσότερο καιρό στην Ελλάδα ή τους παρέχεται άσυλο στη χώρα μας: Ανάδειξη των δεξιοτήτων και ικανοτήτων των φιλοξενούμενων, μέσα από τη συμμετοχή στη λειτουργία της δομής και σε συνεργασία με άλλους οργανισμούς και δομές.

Μεταξύ άλλων επιδιώκουμε να δημιουργήσουμε και μια βάση δεδομένων με επαγγελματικά βιογραφικά προσφύγων εντός και εκτός δομής ώστε να εργαστούν σε επιχειρήσεις που αναζητούν εργαζόμενους με συγκεκριμένα προσόντα και δεξιότητες.

Βασικός μας στόχος είναι να συμβάλλουμε και στην δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων με τη συμμετοχή Ελλήνων και προσφύγων/ μεταναστών, για παράδειγμα σε τομείς:

  • Μεταποίησης και επαναχρησιμοποίησης ρούχων και παπουτσιών, που θα προσφέρει θέσεις εργασίας τόσο σε πρόσφυγες όσο και στον ντόπιο πληθυσμό, καθώς και είδη ένδυσης σε προσιτές τιμές.
  • Ενοικίασης προϊόντων, όπως βρεφικά είδη (κούνιες, μάρσιπποι κλπ.), είδη για ΑΜΕΑ, ειδικός εξοπλισμός για χρόνια πάσχοντες (συσκευές οξυγόνου, ειδικά κρεβάτια, αμαξίδια κλπ) σε προσιτές τιμές.
  • Ενεργειακής αναβάθμισης κατοικιών, ιδιαίτερα ατόμων που βιώνουν ενεργειακή φτώχεια
  • Πολυεθνικό εστιατόριο ή/και παντοπωλείο.

Η απασχόληση 

Αυτή τη στιγμή, στο Welcommon απασχολούνται επαγγελματικά 28 άτομα στους εξής τομείς:  

-Υποδοχή

-Διερμηνεία / πολιτισμική διαμεσολάβηση

-Ασφάλεια – φύλαξη κτιρίου σε 24ωρη βάση

-Κοινωνική και ψυχολογική υποστήριξη

-Πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας

-Συντήρηση κτηρίου

– Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού κι εθελοντών

Management/Διοίκηση

– Γραμματειακή υποστήριξη /προμήθειες-συμβάσεις

Επιδιώκουμε να διασφαλίσουμε περισσότερους πόρους για να αυξήσουμε με βιώσιμο τρόπο την απασχόληση σε κοινωνικά χρήσιμες και αναγκαίες υπηρεσίες και δραστηριότητες.

   

Οι εθελοντές μας:

Τη λειτουργία του Welcommon στηρίζουν σε καθημερινή βάση περίπου 20 εθελοντές/ριες από την Ελλάδα και διάφορες άλλες χώρες (Γερμανία, Ισπανία κα) που κατατάσσονται σε 2 κατηγορίες:

  • Ασκούμενοι ή εκπαιδευόμενοι (πρακτική άσκηση σε αρμοδιότητες που σχετίζονται με το αντικείμενο, ερευνητές πανεπιστημιακού επιπέδου κα)
  • Εθελοντές αλληλεγγύης με διάφορες ειδικότητες (γλώσσες, απασχόληση παιδιών, κατασκευές, μουσική, χορός, ζωγραφική, φωτογραφία, κεραμική).  

Οικονομικοί πόροι

Τα βασικά κόστη λειτουργίας του Welcommon  καλύπτονται σε ποσοστό 80% από πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης μέσω της συνεργασίας του «Ανέμου Ανανέωσης» με την  «Εταιρεία Ανάπτυξης και Τουριστικής Προβολής Αθηνών ΑΕ» (ΕΑΤΑ) και στο πλαίσιο του προγράμματος μετεγκατάστασης της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες. Για την επιδιόρθωση και τον εξοπλισμό του κτιρίου βοήθησαν με δωρεές υλικών (χρώματα, υλικά, έπιπλα, συσκευές, λαμπτήρες, χαλιά κα) ένα σύνολο φορέων, επιχειρήσεων και πολιτών, ενώ σημαντικός αριθμός εθελοντές συμμετείχε σε πολλές εργασίες με αποτέλεσμα το κόστος επιδιόρθωσης να παραμείνει πολύ χαμηλό και οι εργασίες να ολοκληρωθούν μέσα σε λιγότερο από 1,5 μήνα, παρά το τεράστιο έργο που έπρεπε να γίνει.

Όμως, οι δωρεές και χορηγίες είναι απαραίτητες προκειμένου να καλυφθούν τα υπόλοιπα κόστη αλλά και να ενταθούν κι επεκταθούν οι δράσεις κοινωνικής ένταξης, μη-τυπικής /άτυπης  εκπαίδευσης, οι υπηρεσίες υγείας, η συντήρηση και η περιβαλλοντική διαχείριση του κτιρίου.

   

Αν κρίνετε ότι αξίζει να υποστηρίξετε το έργο μας, μπορεί να μας ενισχύσετε με μια μικρή ή μεγαλύτερη δωρεά ή χορηγία στους τραπεζικούς λογαριασμούς

Άνεμος Ανανέωσης:

Pireaus Bank: GR8301720180005018077868253

Eurobank: GR7202602440000180200876471

Αναφέροντας ότι πρόκειται για το πρόγραμμα Welcommon

Για επικοινωνία: windofrenewal@gmail.com ή welcommon.project@gmail.com